Resumen del curso El recibo salarial
| Objetivos |
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| El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas? paso a paso? descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios. |
| Contenido |
| 1 El Recibo de Salarios o Nómina - 1.1 Conceptos generales - 1.2 El recibo de salarios o nómina - 1.3 Estructura del recibo de salarios - Encabezamiento - 1.4 Estructura - Devengos - Percepciones salariales - 1.5 Estructura - Devengos - Percepciones no salariales o extrasalariales - 1.6 Total devengado - 1.7 Cálculo de la base de cotización - 1.8 Caso práctico - Cálculo de Base de Cotización - 1.9 Práctica - Cálculo de Base de Cotización - 2 Nómina mensual - 2.1 Realización de una Nómina mensual - 2.2 Cálculo de las cuotas de cotización - 2.3 Práctica - Nómina mensual - 2.4 Práctica - Nómina mensual II - 2.5 Práctica - Nómina mensual III - 2.6 Práctica - Nómina mensual IV - 2.7 Práctica - Nómina mensual V - 2.8 Práctica - Nómina mensual VI - 2.9 Práctica - Nómina mensual VII - 2.10 Práctica - Nómina mensual VIII - 2.11 Práctica - Nómina mensual IX - 2.12 Práctica - Nómina mensual X - 2.13 Práctica - Nómina mensual XI - 2.14 Práctica - Nómina mensual XII - 3 Nóminas diarias y en IT - 3.1 Nóminas diarias - 3.2 Incapacidad temporal (IT) - 3.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo - 3.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común - 3.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo - 3.6 Nómina en IT por enfermedad común - 3.7 Práctica - Nómina diaria - 3.8 Práctica - Nómina diaria II - 3.9 Práctica - Nómina diaria III - 3.10 Práctica - Nómina diaria IV - 3.11 Práctica - Nómina diaria V - 3.12 Práctica - Nómina diaria VI - 3.13 Práctica - Nómina con baja por IT - 3.14 Práctica - Nómina con baja por IT II - 3.15 Práctica - Nómina con baja por IT III - 3.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV - 3.17 Cuestionario: Cuestionario final - |