Resumen del curso Gestión auxiliar de personal
| Objetivos |
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| Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos. |
| Contenido |
| 1 normativa laboral y de organización - 1.1 normas laborales constitucionales - 1.2 el estatuto de los trabajadores - 1.3 ley general de la seguridad social - 1.4 convenios colectivos - 1.5 actividades: normativa laboral y de organización - 2 el contrato de trabajo - 2.1 requisitos - 2.3 forma del contrato - 2.4 válidez - 2.5 duración - 2.6 modalidades de contratos - 2.7 obtención de los modelos de contratos - 2.8 fuentes de información y publicidad - 2.9 cumplimentación de modelos - 2.10 la jornada de trabajo - 2.11 modificación del contrato - 2.12 suspensión contractual del contrato - 2.13 extinción del contrato - 2.14 el despido objetivo - 2.15 el despido colectivo - 2.16 el despido disciplinario - 2.17 el finiquito - 2.18 actividades: el contrato de trabajo - 3 retribución salarial y actuación - 3.1 estructura salarial - 3.2 estructura del recibo de salario - 3.3 el salario mínimo interprofesional - 3.4 pago del salario - 3.5 garantías salariales - 3.6 regímenes de seguridad social - 3.7 inscripción de la empresa en la seguridad social - 3.8 afiliación - 3.9 obligación de cotizar a la seguridad social - 3.10 periodo de formalización, liquidación y pago - 3.11 responsabilidad del empresario ante la seguridad social - 3.12 sistema electrónico de comunicación de datos - 3.13 infracciones - 3.14 sanciones - 3.15 cálculo de la retribución y cotización - 3.16 actualización de tablas, baremos y referencias - 3.17 creación de ficheros para remisión - 3.18 actividades: retribución salarial y actuación - 4 gestión de recursos humanos - 4.1 selección de personal - 4.2 formación de recursos humanos - 4.3 control de personal - 4.4 aplicaciones informáticas - 4.5 fundamentos y principios básicos - 4.6 normas de protección de datos - 4.7 prevención de riesgos laborales - 4.8 normas básicas de protección - 4.9 actividades: gestión de recursos humanos - 4.10 cuestionario: cuestionario de evaluación - |