Resumen del curso Programaciones culturales
| Objetivos |
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| Programar, desarrollar y evaluar las programaciones culturales realizadas por las personas responsables de cultura. |
| Contenido |
| POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL - 1 contextualización de las políticas culturales - 1.1 elementos fundamentales en la política cultural y empresarial - 1.2 reconocimiento de políticas culturales o empresariales - 1.3 identificación de los sectores de la intervención cultural - 1.4 clasificación de los marcos institucionales - 1.5 principios generales en el diseño de organizaciones - 1.6 aplicación de lógicas y procesos administrativos - 1.7 actividades: contextualización de las políticas culturales - 2 gestión cultural - 2.1 identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural - 2.2 relación de referentes teóricos de la gestión cultural - 2.3 gestión estratégica - 2.4 identificación y clasificación de infraestructuras - 2.5 planificación y gestión de espacios y tiempos - 2.6 sistematización de gestión de calidad - 2.7 criterios de valoración económica en productos culturales - 2.8 aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural - 2.9 actividades: gestión cultural - 2.10 cuestionario: cuestionario módulo 1 unidad 1 - PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL - 1 planificación de las programaciones para la gestión cultural - 1.1 principios de la programación cultural - 1.2 técnicas de valoración de los factores del medio - 1.3 actividades: planificación de las programaciones para la gestión cultural - 2 programación de la gestión cultural - 2.1 elaboración de la programación - 2.2 organización de eventos - 2.3 actividades: programación de la gestión cultural - 3 evaluación de procesos de gestión cultural - 3.1 desarrollo del proceso de evaluación - 3.2 transmisión de resultados - 3.3 actividades: evaluación de procesos de gestión cultural - 3.4 cuestionario: cuestionario módulo 1 unidad 2 - RECURSOS DE LA PROGRAMACIÓN CULTURAL - 1 recursos organizativos - 1.1 técnicas de organización para el desarrollo de eventos - 1.2 técnicas de recogida de información - 1.3 elaboración de plantillas para la organización - 1.4 aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar la información - 1.5 técnicas de elaboración de - 1.6 actividades: recursos organizativos - 2 recursos humanos y financieros - 2.1 elementos que conforman la gestión de recursos humanos - 2.2 mecanismos de colaboración con responsables de cultura - 2.3 procedimientos para el diseño de presupuestos públicos - 2.4 sistemas de gestión y organización de los recursos - 2.5 actividades: recursos humanos y financieros - 2.6 cuestionario: cuestionario módulo 1 unidad 3 - 2.7 cuestionario: cuestionario módulo 1 - |