Resumen del curso Contratación laboral
| Objetivos |
|---|
| Dotar al alumno sobre la Contratación laboral, en lo referente a la Gestión Administrativa de Personal. |
| Contenido |
| 1 legislación básica de aplicación en la relación laboral - 1.1 el derecho laboral y sus fuentes - 1.2 la constitución española - 1.3 el estatuto de los trabajadores - 1.4 ley orgánica de libertad sindical - 1.5 ley general de la seguridad social - 1.6 ley de prevención de riesgos laborales - 1.7 la negociación colectiva - 2 contratación de recursos humanos - 2.1 organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo - 2.2 el contrato de trabajo - 3 modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo - 3.1 modificación de las condiciones de trabajo - 3.2 suspensión del contrato de trabajo - 3.3 extinción del contrato de trabajo - 3.4 indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado - 3.5 actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos - 4 mantenimiento, control y actualización del fichero de personal - 4.1 la información al empleado - 4.2 el expediente del trabajador - 4.3 las comunicaciones en la gestión administrativa del personal - 4.4 cuestionario: cuestionario de evaluación - |