Gestionar unidades de información y distribución turísticas.
PROGRAMA
PROCESOS DE GESTIÓN DE UNIDADES DE INFORMACIÓN Y DISTRIBUCIÓN TURÍSTICAS - 1 la planificación en las empresas y entidades - 1.1 la planificación en el proceso de administración - 1.2 principales tipos de planes - 1.3 pasos lógicos del proceso de planificación como enfoque racional - 1.4 revisión periódica de los planes en función de la aplicación - 1.5 actividades: la planificación en las empresas y entidades - 2 gestión y control presupuestario en unidades de distribución - 2.1 la gestión presupuestaria - 2.2 concepto y propósito de los presupuestos - 2.3 definición de ciclo presupuestario - 2.4 diferenciación y elaboración - 2.5 actividades: gestión y control presupuestario en unidades de distribución - 3 estructura financiera de las agencias de viajes - 3.1 estructura financiera de las agencias de viajes - 3.2 identificación y caracterización de fuentes de financiación - 3.3 relación óptima entre recursos propios y ajenos - 3.4 ventajas y desventajas de los principales métodos - 3.5 actividades: estructura financiera de las agencias de viajes - 4 evaluación de costes, productividad - 4.1 evaluación de costes, productividad - 4.2 estructura de la cuenta de resultados - 4.3 tipos y cálculo de costes empresariales específicos - 4.4 aplicación de métodos para la determinación - 4.5 cálculo y análisis de niveles de productividad - 4.6 identificación de parámetros establecidos para evaluar - 4.7 actividades: evaluación de costes, productividad - 5 la organización en las agencias de viajes - 5.1 interpretación de las diferentes normativas sobre autorización - 5.2 tipología y clasificación de estas entidades - 5.3 naturaleza y propósito de la organización - 5.4 patrones básicos de departamentalización tradicional - 5.5 estructuras y relaciones departamentales - 5.6 diferenciación de los objetivos de cada departamento - 5.7 .circuitos, tipos de información y documentos internos - 5.8 actividades: la organización en las agencias de viajes - 6 la función de integración de personal en unidades - 6.1 definición y objetivos - 6.2 relación con la función de organización - 6.3 programas de formación - 6.4 técnicas de comunicación y de motivación - 6.5 actividades: la función de integración de personal en unidades - 7 la dirección de personal en unidades de distribución - 7.1 la comunicación en las organizaciones de trabajos - 7.2 negociación en el entorno laboral,procesos y aplicaciones - 7.3 solución de problemas y toma de decisiones - 7.4 la dirección y el liderazgo en las organizaciones - 7.5 la motivación en el entorno laboral - 7.6 actividades: la dirección de personal en unidades de distribución - 8 aplicaciones informáticas específicas - 8.1 aplicaciones informáticas específicas - 8.2 actividades: aplicaciones informáticas específicas - 8.3 cuestionario: cuestionario módulo 3 unidad 1 - PROCESOS DE GESTIÓN DE CALIDAD EN HOSTELERÍA Y TURISMO - 1 la cultura de la calidad en las empresas y entidades de hostelería y turismo - 1.1 el concepto de calidad y excelencia en el servicio hostelero y turístico - 1.2 sistemas de calidad, implantación y aspectos claves - 1.3 aspectos legales y normativas - 1.4 el plan de turismo español horizonte 2020 - 1.5 actividades: la cultura de la calidad en las empresas y entidades de hostelería y turismo - 2 la gestión de la calidad en la organización hostelera y turística - 2.1 organización de la calidad - 2.2 gestión por procesos en hostelería y turismo - 2.3 actividades: la gestión de la calidad en la organización hostelera y turística - 3 procesos de control de calidad de los servicios y productos de hostelería y turismo - 3.1 procesos de producción y servicio - 3.2 supervisión y medida del proceso y producto,servicio - 3.3 gestión de los datos - 3.4 evaluación de resultados - 3.5 actividades: procesos de control de calidad de los servicios y productos de hostelería y turismo - 3.6 cuestionario: cuestionario módulo 3 unidad 2 - 3.7 cuestionario: cuestionario módulo 3 -
METODOLOGIA
Total libertad de horariospara realizar el curso desde cualquier ordenador con conexión a Internet,sin importar el sitio desde el que lo haga. Puede comenzar la sesión en el momento del día que le sea más conveniente y dedicar el tiempo de estudio que estime más oportuno.
En todo momento contará con un elasesoramiento de un tutor personalizadoque le guiará en su proceso de aprendizaje, ayudándole a conseguir los objetivos establecidos.
Hacer para aprender, el alumno no debe ser pasivo respecto al material suministrado sino que debe participar, elaborando soluciones para los ejercicios propuestos e interactuando, de forma controlada, con el resto de usuarios.
El aprendizaje se realiza de una manera amena y distendida. Para ello el tutor se comunica con su alumno y lo motiva a participar activamente en su proceso formativo. Le facilita resúmenes teóricos de los contenidos y, va controlando su progreso a través de diversos ejercicios como por ejemplo: test de autoevaluación, casos prácticos, búsqueda de información en Internet o participación en debates junto al resto de compañeros.
Los contenidos del curso se actualizan para que siempre respondan a las necesidades reales del mercado.El departamento multimedia incorpora gráficos, imágenes, videos, sonidos y elementos interactivos que complementan el aprendizaje del alumno ayudándole a finalizar el curso con éxito.
El curso puede realizarse exclusivamente a través de Internet pero si el estudiante lo desea puede adquirir un manual impreso.De esta manera podrá volver a consultar la información del curso siempre que lo desee sin que necesite utilizar el Campus Virtual o, estar conectado a Internet.
Condiciones de servicio
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